三分pk拾走势规律

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            招聘说明

              一、指导思想

              三分pk拾走势规律提倡尊重员工、人人平等,重视培训、组织学习,鼓励创新、容忍失败的价值观。三分pk拾走势规律建立三分pk拾走势规律领导深入基层、充当表率作用的保障机制。三分pk拾走势规律激励员工自觉地实践三分pk拾走势规律价值观,建立健全员工发展、公正升迁的制度,尊重员工尊严,认可员工优点。

              二、总体目标

              建设一支年龄结构合理、知识结构完善、层级结构科学、综合素质优良、具有一流水平的员工队伍。为实现三分pk拾走势规律的多元化发展战略提供坚实的人才保障。

              三、指导原则

              以人为本,保障生产,加强基层,重视人才,优化结构,提升素质,关爱员工,协调发展。

              四、人才理念

              1. 以人为本,广纳天下英才;

              2. 以能聘人,公平竞争,优胜劣汰,任人唯贤,能者上,平者让,庸者下;

              3. 实行目标化、规范化、知识化管理,以良好的工资待遇和发展前景留人;

              4. 以情感人,改变"员工为老板打工"的思想,对三分pk拾走势规律做出重大贡献的员工予以重奖和大力提拔,使三分pk拾走势规律全体员工充分感受到家的温馨;

              5. 知人善任,根据三分pk拾走势规律发展和个人特长安排相应的工作,大力提拨年轻员工,充分挖掘每一位员工的潜能,使个人与三分pk拾走势规律发展紧密结合。

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